Podjemna pogodba izhaja iz Obligacijskega zakonika in se sklepa v primerih, ko niso podani pogoji za sklenitev delovnega razmerja; (bistvena sestavina delovnega razmerja je osebno delo, nepretrgano delo, vključenost v organiziran delovni proces delodajalca, delo po navodilih delodajalca, ter plačilo za delo).